
Prečo úspešné firmy prestali hľadať prompt engineera a začali školiť celé tímy
Pred dvoma rokmi konzultanti predpovedali, že každá firma bude mať dedikovaného prompt engineera. LinkedIn explodoval príspevkami o „novej najžiadanejšej profesii dekády“. Nestalo sa to. Nie preto, že by prompting stratil na dôležitosti. Ale preto, že firmy zistili niečo zásadnejšie: Prompting







