Builder Lab
Váš tím si stavia interné AI nástroje – bezpečne a s pravidlami
- Minimálny počet
- 6 osôb (po dohode aj menej)
- Formát
- Hands-on, po tímoch. Dve vetvy podľa toho, kto stavia (biznis alebo dev).
Vibe coding je lacný. Vibe coding, ktorý firmu nepoloží, už nie.
Naučíme vaše tímy stavať vlastné AI nástroje – prototypy, interné aplikácie, asistentov – ale s bezpečnosťou dát, kontrolou nad API kľúčmi a disciplínou, ktorá odlíši hračku od niečoho, čo firma reálne používa.
Postaviť si niečo cez AI dnes vie skoro každý. Problém nastane, keď to ide do interného ostrého používania: kam tečú dáta, kto vidí API kľúče, čo sa stane, keď to zajtra prestane fungovať a autor je na dovolenke. Builder Lab učí tímy stavať tak, aby to prežilo aj druhý týždeň.
Poznáte to?
- Ľudia si už sami stavajú veci cez AI – a vy neviete, kam pri tom tečú firemné dáta. Nadšenie je fajn, ale API kľúč nalepený v tabuľke alebo citlivé dáta poslané do náhodného nástroja je riziko, o ktorom sa dozviete až neskoro.
- Chcete, aby si tímy vedeli spraviť interné nástroje samy, bez čakania na IT – ale nie za cenu, že vznikne desať krehkých riešení, ktoré nikto nevie udržať.
- Poslali ste ľudí na vibe-coding kurz a vrátili sa nadšení, ale nič použiteľné z toho vo firme nezostalo. Chýbal most od „spravil som si appku za víkend“ k „toto tím reálne používa v pondelok“.
- Vaši vývojári už AI používajú, ale každý inak a bez pravidiel – a vy neviete, či to zrýchľuje delivery, alebo len tichšie pribúda kód, ktorý nikto poriadne neskontroloval.
Naučíme tímy stavať vlastné AI nástroje bezpečne – s kontrolou nad dátami aj kľúčmi a disciplínou, ktorá odlíši hračku od nástroja, čo firma reálne používa.
Čo dostanete
- Schopnosť tímu stavať vlastné AI nástroje – prototypy, interné mini-aplikácie a asistentov cez no-code/low-code a vibe coding, s reálnymi úlohami vášho tímu, nie s cvičnými príkladmi.
- Guardrails a bezpečnosť od začiatku – ako narábať s firemnými dátami, kde a ako držať API kľúče, čo sa smie a nesmie posielať do externých nástrojov. Pravidlá, ktoré si tím osvojí pri stavaní, nie dodatočný compliance papier.
- Build disciplína – čo znamená „hotové“, ako veci zdokumentovať a odovzdať, aby na tom nebola závislá jedna osoba. Pri dev vetve navyše code-review disciplína pre AI-generovaný kód.
- Jasná hranica, čo patrí do produkcie – pomenujeme, ktoré nápady sú OK ako interný nástroj a ktoré patria do ostrého nasadenia, aby ste nestavali kriticky dôležitú vec na krehkom prototype.
Priebeh
- Zmapovanie tímu a záberu – kto bude stavať (biznis alebo dev vetva), aké úlohy chcú riešiť, aký nástrojový stack už používate a aké dátové/bezpečnostné mantinely platia u vás.
- Nastavenie guardrails – dohodneme pravidlá pre dáta, API kľúče a použité nástroje ešte pred tým, než sa začne stavať. Aby bezpečnosť bola default, nie dodatok.
- Hands-on stavanie na reálnych úlohách – tím si pod vedením postaví prvé vlastné nástroje na svojich reálnych prípadoch. Učenie prebieha stavaním, nie prednáškou.
- Build disciplína a odovzdanie – ako veci zdokumentovať, otestovať a odovzdať tak, aby prežili. Na záver pomenujeme, čo je hotové ako interný nástroj a čo je kandidát na ostré nasadenie.
Rozsah Labu (počet dní a vetvy) skladáme podľa tímu a povieme si ho vopred na úvodnej konzultácii. Pravidlá práce s dátami a prístupovými kľúčmi nie sú dodatok na konci – sú súčasťou programu od prvého dňa.
Dve vetvy podľa toho, kto stavia
Vetva Business operators – pre netechnických ľudí z prevádzky, marketingu, financií či HR. Stavajú si interné mini-nástroje a asistentov bez závislosti na IT, cez no-code/low-code a vibe coding. Dôraz na bezpečnú prácu s dátami a na to, čo je realistické zvládnuť vlastnými silami.
Vetva Dev / product tímy – pre vývojárov a produktové tímy, ktoré chcú robiť AI-native delivery. Dôraz na disciplínu: code review AI-generovaného kódu, zaobchádzanie s kľúčmi a tajomstvami, kde AI zrýchľuje a kde naopak treba brzdu.
Kombinovaný Lab – obe vetvy pre firmu, ktorá chce rozbehnúť builder kultúru naprieč biznisom aj vývojom, so spoločnými pravidlami hry.
Overené v praxi
„Ako inovatívna firma, ktorá pracuje s najnovšími technológiami, neustále hľadáme cesty, ako zrýchliť a zefektívniť vývoj. Potrebovali sme niekoho, kto nám neukáže len teóriu, ale hlavne praktické možnosti využitia Vibe Codingu a AI v našom kontexte, na našich use-casoch. …“ „Ako inovatívna firma, ktorá pracuje s najnovšími technológiami, neustále hľadáme cesty, ako zrýchliť a zefektívniť vývoj. Potrebovali sme niekoho, kto nám neukáže len teóriu, ale hlavne praktické možnosti využitia Vibe Codingu a AI v našom kontexte, na našich use-casoch. Transformio sa v tomto smere ukázalo ako ideálny partner. Ich vhľad do problematiky pomohol nášmu development tímu pochopiť, ako tieto nástroje okamžite zapojiť do praxe.“
Alexander Kutka
Head of Technical Department
GOSPACE LABS
Časté otázky
Čím sa to líši od bežného vibe-coding kurzu?
V čom sa líši od modulu vibe codingu v školeniach?
Musia účastníci vedieť programovať?
Pre koľko ľudí je Lab a je nejaké minimum?
Nevznikne nám tým desať krehkých nástrojov, ktoré potom nikto neudrží?
Ako riešite bezpečnosť firemných dát a API kľúčov?
Čo keď nemáme vlastné IT alebo je vyťažené?
Kedy nástroj z Labu prejde do „ostrého“ riešenia?
Garantujete, že po Labe budeme mať konkrétny hotový nástroj?
Vaši ľudia si AI nástroje budú stavať tak či tak
Otázka je len, či pod dohľadom a s pravidlami, alebo potichu a s rizikom. Builder Lab je tá prvá možnosť.
Dohodnime si úvodnú konzultáciu – prejdeme, kto by u vás staval, ktorú vetvu potrebujete a čo by ste chceli postaviť ako prvé. Dohodnime si úvodnú konzultáciu
Keď nástroj z Labu prerastie do niečoho, na čo sa firma spolieha, nadväzujú Asistenti a automatizácie – ostré nasadenie s meraným prínosom. Celý rad krokov nájdete v pilieri Naštartovať.
K téme si prečítajte: vaši ľudia si už stavajú veci cez AI.
Ako to prebehlo u iných
Ako to prebehlo u iných
Dohodnime si úvodnú konzultáciu
Za 30 minút budete vedieť, či to u vás dáva zmysel a aký je najvhodnejší prvý krok.