Vzdelávanie

Stratégia

Riešenia

Adopcia AI vo firmách sa neláme na školení, láme sa v praxi

AI školenia a workshopy sú dôležitý prvý krok. Pomáhajú tímom pochopiť možnosti umelej inteligencie, zorientovať sa v nástrojoch a nastaviť prvé use cases. Samy o sebe však ešte nezaručujú, že sa AI stane súčasťou každodennej práce.

Skutočná adopcia AI sa ukáže až s odstupom času. Po niekoľkých mesiacoch je jasné, či AI vo firme reálne funguje, alebo ostala len v prezentáciách. Rozhoduje, či si ľudia nástroje prispôsobili vlastným úlohám, či ich používajú v konkrétnych workflowoch a či AI reálne šetrí čas a zjednodušuje procesy.

Presne s týmto sme pracovali aj pri spolupráci s Institute of Promotion. Prvý AI workshop prebehol pred štyrmi mesiacmi a následný návrat k tímu ukázal, čo sa z úvodného nastavenia uchytilo v praxi, kde AI nesplnila očakávania a kde má ešte väčší potenciál.

Práve v tomto bode dáva zmysel follow-up. Nie opakovanie teórie, ale dolaďovanie existujúcich riešení podľa reality práce tímu.

Z pohľadu transformio sa adopcia AI neláme na školení. Láme sa pri návrate k ľuďom, spätných väzbách a úpravách podľa toho, ako firma skutočne funguje.

A tu prichádza rozdiel medzi tým, keď firmy hovoria „AI sme skúšali“
a tým, keď môžu povedať AI nám reálne pomáha.

Súvisiace články